TALENT TRAINING /
DIVERSITY

人材育成・ダイバーシティ

人材育成

ダイバーシティ

妊娠中 ・通院休暇
・時間外勤務・休日勤務・深夜労働の制限
出産 ・出産予定の女性の産前産後休暇:産前(出産予定日)6週間前~ 産後8週間
・配偶者の出産時の休暇:2日
育児 ★育児休業
・子どもが1歳に達するまでの希望期間
※保育所に入ることができない場合などは、子どもが3歳に達するまでの希望期間
※配偶者が育児休業をしている場合は、子どもが1歳2か月に達するまでの間 の最長1年

★復職後
・育児時間の取得:子どもが1歳未満の女性社員(所定休憩以外に1日2回30分ずつ)
・子どもの看護休暇:子どもが小学校就学前(子ども1人:5日、2人以上:10日/年間最大)
・所定外労働の制限:子どもが3歳未満
・時間外労働・深夜労働の制限:子どもが小学校就学前
・短時間勤務:子どもが3歳未満(原則8:50~15:50)

介護 ・介護休業:対象家族1人につき最長通算93日間
・介護休暇:対象家族1人:5日、2人以上:10日/年間最大(介護休業とは別に取得可能)
・所定外労働・時間外労働・深夜労働の制限

※詳細は担当者までお尋ねください。

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